标准猎头服务：
按国际标准的猎头业务流程，采取标准猎头服务方式，主要为实力企业解决以下所需人才：1、责任重大，企业难以把握的高级人才。2、需求较急，企业不愿意公开招聘的高级人才。3、专业性强，企业很难招到的高级人才。
定向猎头服务：
 由委托客户指定理想的目标人选，然后通过猎头公司采取猎头的专业挖角的方式将该目标人选猎取到委托客户企业工作，操作方法也较为隐蔽，能够充分地保障委托客户的商业秘密。

• 上海某房地产投资集团年薪20万招聘财务经理
• 上海知名家纺公司年薪20万聘市场总监
• 上海知名太阳能集团年薪50万聘CEO
• 上海知名园林机械企业年薪60万聘营销总监
• 北京某传媒集团年薪18-20万招聘预算总监1名
• 北京大型医药集团年薪30-50万招聘市场总监1名
• 知名IT集团年薪100-200万+期权急聘CEO
• 知名钢结构集团年薪20万急聘总裁助理1名
• 商业模式营销专家/高级营销经理 年薪30-40万元
• 全球大客户Marketing营销专家/高级营销经理 年薪5..